コロナ禍で育休・転居・転職

激動を乗り越えた

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Story

営業事務職として働いていた君塚さんは、東京から愛媛へ里帰りをし、2020年秋に第２子を出産。その後、コロナ禍のさまざまな環境変化により帰京や復職を断念し、愛媛在住のままフルリモートで転職活動をされました。

途中壁に当たりながらも、自己分析でみつけた「転職軸」をぶらさず、適職探しのチャレンジを続けられた君塚さん。カウンセリングで希望のカスタマーサクセス職に向けた職務経歴書のブラッシュアップをしたところ、書類通過率が1割から9割に上がり、結果、2社から内定を得られました。

現在はこれまでの経験を複合的に活かし、採用ツールのカスタマーサクセス職として活躍中。最近になって、2021年1月に受けたカウンセリングのフィードバックメモを見返したところ、「転職の方向性＝カスタマーサクセス、エンジニアと顧客をつなぐ仕事、人事採用」と書かれていた事に気づき、「今まさにこのキーワードを全て含む仕事に就いている！」と驚いたそうです。

公務員から民間へ

価値観も働き方も変革した

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Story

_{公務員として13年間勤める梨恵さんは2021年春、初めてミートキャリアに相談に来られたときは、「働き方で悩んでいるが、転職活動に向けて一歩を踏み出す勇気が出ない」という状態でした。転職活動を始めたくても、「理想の働き方がわからずモヤモヤしてしまう」「これまでのキャリアに自信が持てない」ことにもお悩みでした。}

_{そこから、テキストプログラムでじっくり自分の「理想の働き方」や「転職活動の軸」を考え、その後、実際の転職活動と並行してオンラインキャリアカウンセリングを利用。キャリアサポーターと二人三脚での活動を経て、梨恵さんの「強みを活かした仕事でワークライフバランスも大切にしたい」という希望が実現できる民間企業に転職されました。}

_{カウンセリングの効果について「転職の検討から実際の面接まで、エージェントや転職サイトとは異なり、中立の立場でその時々の悩みに対して的確なアドバイスをもらえたこと」と語る梨恵さん。さらに、自信がついたことも大きかったそうです。「カウンセリングを通して自分なんて無理！という思い込みが消えたことが大きかったです！」}

37歳現職ステイor転職？からの

１社決め打ち転職

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Story

_{２社目の会社で営業職として成果も出していた小林さん。しかし会社の方向性が変わったこともあり、「5年後のキャリアプランを描けない」「ただ行きたい環境も見つかっていない…」とお悩みでした。}

_{カウンセリングでは、現職ステイor転職で迷っているところから、課題の整理、自身の得意なこと、今後実現したいことなど、じっくり内省する中で転職をすることを決意。キャリア面でのスキルアップに加え、奥様とお子さんら家族との生活も軸の１つに置きながら、転職活動をスタートされました。}

_{そして、転職エージェントから紹介された数社のうち「ここだ！」と思った１社に応募し、決め打ちで内定を得られました。「カウンセリングでスキル面だけではない、価値観の確認をしたことで、転職活動がスムーズに進みました」と小林さん。今は学習欲や「自分では気づいていなかった」というコミュニティマネジメントの強みを活かしながら、新規事業創出の仕事に携わっています。}