自分らしく輝けるサポートを たきた
１）経歴
■大手人材紹介会社（4年）
職種：人材紹介の法人営業
業務：求人獲得・マッチング業務、採用コンサルティング
■大手スポーツ小売会社（4年）
職種：人事（採用・育成）
業務：新卒採用、中途採用、退職者面談、研修（新入社員、リーダー育成、等）
■不動産ベンチャー（1年）
職種：なんでも屋
業務：新卒採用、中途採用、広報、シェアオフィス事業立上げ
■医療系人材サービス会社（4年）
職種：人事（採用・人事企画）、採用代行運用
業務：中途採用、オンボーディング面談、社員面談、人事制度改定、採用コンサルティング
一児の母です。
2020年に個人事業主として独立しました。
現在は「スポーツを通じた街づくり」を支援する仕事をメインとしながら、スポーツとHRの２足のわらじを履くパラレルワーカーとして活動中です（年収ややDOWN、自由度＆やりがいUP）
国家資格キャリアコンサルタント所持。
2020年に個人事業主として独立しました。
現在は「スポーツを通じた街づくり」を支援する仕事をメインとしながら、スポーツとHRの２足のわらじを履くパラレルワーカーとして活動中です（年収ややDOWN、自由度＆やりがいUP）
国家資格キャリアコンサルタント所持。
２）キャリア支援における得意分野
・キャリアの棚卸
・強みの発見と言語化
・転職書類、面接対策
・転職エージェント選定方法
・企業内キャリア形成
・会社の制度の使い倒し方
・キャリアの棚卸
・強みの発見と言語化
・転職書類、面接対策
・転職エージェント選定方法
・企業内キャリア形成
・会社の制度の使い倒し方
３）カウンセリングやミートキャリアに関わる想い
世の中の動きや各種制度上は配慮されるようになってきた反面、「会社にこれ以上迷惑をかけられない」「残業なしにしてもらっているので何も言えない」と、もやもやを抱えながら声をあげられないワーママが増えているように感じています。閉じ込めている想いや絡まった想いを紐解いて、「自分らしく輝けるようなサポート」ができる可能性を感じ、meetcareerに参画しました。
私自身も、4社の転職と育休復帰後のキャリア迷子を経験してきました。
飲み込んできた想いを吐き出して、前に踏み出すための道筋を一緒に見つけていきましょう！
世の中の動きや各種制度上は配慮されるようになってきた反面、「会社にこれ以上迷惑をかけられない」「残業なしにしてもらっているので何も言えない」と、もやもやを抱えながら声をあげられないワーママが増えているように感じています。閉じ込めている想いや絡まった想いを紐解いて、「自分らしく輝けるようなサポート」ができる可能性を感じ、meetcareerに参画しました。
私自身も、4社の転職と育休復帰後のキャリア迷子を経験してきました。
飲み込んできた想いを吐き出して、前に踏み出すための道筋を一緒に見つけていきましょう！