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          中途入社定着・離職防止

          第3者だからこそ引き出せる

          本音や不安があります

           

           

          ミートキャリアは

          20-40代の働く男女に対し

          年間約800件のオンラインキャリア

          カウンセリング実績があります。


          人材育成や離職防止、キャリア開発

          に精通し、自らもマネージャー・管理職・

          育休復職・リモートワーク等の

          経験があるキャリアカウンセラーが

          外部メンターとなり、フラットな立場から

          悩みや課題を整理し、解決に導きます。

          キャリアカウンセリング

           

          • 実施方法:オンライン
          • 時期 :通年可能
          • 時間 :1回 60 分~
        • Points

          特長

          1. 30-50代のカウンセリング経験豊富なキャリアサポーターが会社への秘匿性が保たれた状態で話を聞くため、対象者の本音や不安を引き出しやすい
             
          2. 傾聴だけではなく、課題の明確化とアクションプラン策定まで行うため、目標を持って前向きに働くことができるようになる
             
          3. 平日昼休憩や終業後等、対象者の希望時間に合わせてオンラインで行うため、テレワーク勤務者も受けやすい。対象者は自宅等でリラックスして受けられる

        • Merits

          導入メリット

          定着・離職防止につながる

           

          社員がキャリアを前向きに捉えられ

          モチベーションアップにつながる

          メンタルヘルス対策につながる

           

          社員のメンタルヘルス不調のサインに

          気づくことができる

          研修より低コストで中途入社者の

          個別フォローを充実させられる

          社内ではカバーしきれなかった

          メンタル面での支援ができる

        • Case

          導入事例

          オンボーディング(定着・離職防止)と

          メンタル予防のための導入例

           

          社員の声
          「新しい職務が自分に向いていないと思い込んでいたが、カウンセリングで深堀りした結果、職務への苦手意識よりも、テレワーク下で新しい上司とのコミュニケーションに課題があると気づいた。解消のための行動プランを実行したら、働きやすくなった!」

        • Contact

          オンライン無料相談会

           

          30分でのご相談会をお受付しております。

          「どのようなサービスか詳しく知りたい」等

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