Points
特長
20-50代のカウンセリング経験豊富なキャリアサポーターが会社への秘匿性が保たれた状態で話を聞くため、対象者の本音や不安を引き出しやすい
傾聴だけではなく、課題の明確化とアクションプラン策定まで行うため、目標を持って前向きに働くことができるようになる
- 平日昼休憩や終業後等、対象者の希望時間に合わせてオンラインで行うため、テレワーク勤務者も受けやすい。対象者は自宅等でリラックスして受けられる
Merits
導入メリット
管理職のマネジメント力向上が
期待できる
多様化した部下のマネジメント課題に
寄り添い、向き合うことができる
組織全体のパフォーマンス向上が
期待できる
組織の関係性改善や、モチベーション向上を通して
組織力が強化できる
研修より低コストで
個別フォローを充実させられる
社内ではカバーしきれなかった
メンタル面での支援ができる
Case
導入事例
管理職定着支援・マネジメント力向上のための導入例
社員の声
「管理職研修を受けて、一般的なマネジメントについての考え方は学べるが、研修後の現場での実際のマネジメント課題にどう向き合うかについて併走してくれるため、自分のマネジメントスタイルができ、自信につながった」
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